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賞与やボーナスは必ず支給されるのか

会社によって異なるものの、7月や12月ごろに賞与やボーナスが支給されるところがあります。
もちろんその月の給料は別途支払われるので、7月や12月はかなりの給料がもらえることになるでしょう。
住宅ローンの返済を多めにしたり、高額の支払いが必要な買い物をその時期に行う人もいるでしょう。
求人情報を見ると賞与やボーナスに関する情報がかかれているときもあります。
賞与ありとなっていたり、前の12月の実績として何か月分などと書いてくれているところもあります。
賞与は年収の中でも大きな部分を占めるので、それを前提に応募先を決める人も多いでしょう。
注意したいのは賞与は必ずしも払われるわけではないことでしょう。
労働基準法では毎月の賃金に関しては毎月一定の日を決めて直接支払いをしなければいけないなどの決まりを設けています。
しかし賞与に関して義務化を設けていません。
業績などによって支払われない可能性があることも考えておく必要があるでしょう。

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